“刘经理,你对市场部的方案有什么意见,不妨直说。”
    颜瑾看向刘部门经理。
    刘部门经理犹豫了一下,还是开口说道:“颜总,不是我们不配合,而是市场部的方案根本不考虑我们产品研发的实际情况,一味追求新奇特,这只会适得其反。”
    项御走到刘部门经理身边,拍了拍他的肩膀,“刘经理,我知道你一直都是为了公司好,但是时代在变,市场需求也在变,我们不能固守陈规,要学会拥抱变化。”
    “可是……”
    “这样吧,刘经理,”
    颜瑾打断了他,“你把你们产品的优势和特点整理一份详细的资料,我们和市场部一起再研究一下,看看怎么才能制定出更有效的营销方案。”
    “这……”
    刘部门经理有些犹豫。
    “我相信,只要我们精诚合作,就一定能找到解决问题的办法。”
    颜瑾语气坚定地说道。
    看到颜瑾和项御如此真诚的态度,刘部门经理最终点了点头,“好,我这就去整理资料。”
    送走了市场部和研发部的同事,颜瑾和项御并没有离开,而是留下来和公司几个部门的员工代表开了一个小会……
    颜瑾环视一周,目光落在几个年轻的员工代表身上,他们眼神清澈,却带着几分迷茫和不安。
    “各位,我知道公司最近的改革让大家有些压力,今天请大家来,就是想听听大家真实的想法。”
    一位叫陈晓的员工代表站了起来,他是公司的老员工了,为人踏实肯干,在同事中很有威望。
    “颜总,我们不怕苦,也不怕累,但是我们想知道,这次改革到底是为了什么?我们未来的路又在何方?”
    陈晓的话引起了其他员工的共鸣,会议室里响起一阵嗡嗡的议论声。
    颜瑾示意大家安静下来,“陈师傅,你问得很好。
    公司这次改革,是为了适应市场变化,提升竞争力,最终目的是为了让公司发展得更好,也让大家获得更好的回报。”

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