听说柳致远撒手不管公司的事,柳致强咆哮如雷。
    “他什么意思?”
    “难道真的以为除了他们父女,我就没办法了吗?”
    “志鹏,你想个办法挽回这种局面。”
    “我……”
    柳志鹏咬咬牙,“爸,我们也搞活动吧,大力优惠。”
    “以我们柳家的实力,就不信搞不定他们。”
    柳致强召集同行开了个会,商量怎么应对这种局面。
    很多人深受其苦,早就盼着柳家出头。
    可会议上谁也没有一个更好的主意,有人说利用柳家在行业里的地位和名气向名媛公司施压。
    当然也有人质疑,施压有用吗?
    人家要便宜卖自己的产品,你阻止得了?
    这时柳志鹏出了一个主意,“要不我们暂时把玉器这块业务停下来,等他卖完了我们再继续卖。”
    “目前这个阶段,我们只卖黄金首饰。”
    可也有人说不行,你一停,客户就跑他那里去了。
    就在他们开会商量对策之际,名媛公司又搞新的活动了。
    对价值十万以下的玉器首饰,
    充值一万享有七五折;充值十万,享有六折优惠。
    听到这个消息,这些人都疯了。
    “他吗的,他们究竟想干嘛?”
    “要把大家都弄死吗?”
    事情还没完,名媛公司继续扩店,向全国推广。
    而且工资待遇比同行至少要高出百分之二十左右,当然做销售主要看业绩。
    但管理人员的工资明显比同行业要高,因此很多人选择跳槽。
    这一招比较毒,挖人家的管理人员,让人家无人可用。
    本来新招的员工还需要培训,如此一来,这些跳槽的管理人员,简单培训几天就可以首接上岗。
    此刻苏如真也在和陈凡商量,
    “这样下去我们能坚持多久?”
    陈凡道,“你算过我们的利润有多少?”
    “只要不亏钱就可以一首坚持,实在不行,我们还可以从其他地方进行补贴。”
    “就目前这种充值打折的方式,虽然少了不少利润,但圈住了客户。”

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