第179章 高管会议

听了楚总的这番话，小雨和柳洋二人都觉得有些儿脸上无光。

小雨侧过脸来说，“柳姐，你是咱们公司的智囊，先谈谈你的看法。”

柳洋凝重地看了看在场的两个搭档说，“我作为分管领导，本来应该深层次的考虑和分析这个问题的根源。

谢大姐事件都摆在明面上了，就是因为后备店长的丈夫因为别人的临时调入，阻碍了她爱人的晋升通道，从而影响了他们家的经济收入。

这么简单的道理就摆在那儿，而作为分管领导，我却没有深入分析和总结，没有认识到问题的严重性，这是典型的官僚主义。

我们集团从小到大，一步一个脚印地走到现在很不容易。

如果从现在开始，我们再不能正视过去存在的问题，以前取得的成绩很可能要重新毁在我们手里。

除了反思，还应该建立一个更加有效的管理机制，对集团内部存在的问题，作一次认真的清理。

制度，尽快落实下去，以勉影响集团公司的整体效益。”

“好的总经理。

我马上就开始整理，尽快落实各项规章制度，拿出草稿后再讨论决定。”

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