135作骚要趁早回到校办厂,没料到有一大堆烦事在等着。
    由于在课余时间上班,小苇就决定工资是以时间计费。
    开始的规定是学徒工五分钱一小时,最高升到一毛。
    开始这两个月,主要是学徒工,出成品很少,导致亏损很大,不利于以后发展。
    最主要的,学生争相报名,结果就是人满为患,一半人没什么事做。
    校领导就擅自做主,取消学徒工的工资,起码可以缝制成品了,才开始发工资。
    矛盾由此产生,已经闹到校务处。
    从长远利益看,这么便宜的工价肯定能大赚。
    但学生毕业后就会离开,纯粹给别人培养人才。
    也就是说,不适宜做长远规划,除非从社会上招一些长期工相配。
    小苇又把自己给蠢哭了。
    处理结果是开始的承诺照算,从新规发放之日起,工资减半,看具体情况做适当调整。
    其实小苇很清楚,问题的根源是不能施行绩效工资。
    别说是现在正搞大锅饭,将来二十多年都不行。
    否则就是右倾,就是资本主义,该受到批判关押甚至枪毙。
    这样的模式早晚都会崩溃,谁也无法左右。
    嗯。
    以后厂里的事还是少管为妙,随他们怎么折腾去。
    桂秀告知,她们要出去卖唱的事被两个小丫头说漏了嘴,文艳和两个同学也想加入。
    小苇说:“完全可以。
    但丑话先说在前面,我们得拿大头。”
    桂秀不满:“就十几首歌,我们完全可以。
    干嘛要和她们分?”
    小苇摇头:“都是同学,别那么小气。
    有财大家发。”
    最根本的理由是:“这玩意不一定合规,多几个人,就多几个担责的。
    法不责众,懂?”
    桂秀总算认可,又小声说了另一件事:“你昨晚和姓许的去哪了?”
    “还能去哪,旅店呗。”
    “得手没?”

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