李彬又看了几分钟,将注意力拉回到手机上的快音群聊中。
    “也不知道明天能不能拿到o连胜。”
    “努努力应该没问题,前提是她们的团粉不会捣乱。”
    “人气王的淘汰追逐赛,要是没人扛大旗,灵灵应该是垫底的份了。”
    “哎没办法啊,那可是第一阶队的团啊,整个快音也才个,至丽传媒作为第一团播公司,也不过只有两个而已。”
    李彬:“为什么你们要执着于o连胜?”
    “因为o连胜有一个‘个播碎片’呀。”
    “而且第一天过去,总得拿点什么奖励吧,不然太难看了。”
    李彬:“o团日赛人气王才有一个碎片,怎么那边o连胜就有一个,那他们日赛人气王是什么奖励?”
    “彬哥,我图给你看吧,这样你看的明白些。”
    在对方完图片,李彬点击放大查看了下内容——
    擂台pk的时间-o点,擂台环节过万分且胜利大屏小短舞一支,o连胜大屏个人舞蹈展示,o连胜个播碎片一个,刷新连胜记录直播间永久展示。
    追逐赛o点开始,人气王专属奖励:隔日c位领舞、隔日排面独舞一支、直播间侧位“级人气王”
    展示、个播奖励一次、积分o万且胜利,戴皇冠套装走秀拍照。
    “这两边的奖励差距真大啊,不过也确实应该这么做,毕竟两边的积分差距这么多,奖励差距要是不大,粉丝都不乐意了吧?”
    至丽传媒在团播这一领域无疑是成功的,无论是营销、公关、妆造、舞蹈、主持、灯光、舞台都是行业翘楚。
    有着成熟的运营管理路线,旗下女主播的粉丝黏性也十分高。
    甚至到了“店大欺客”
    的地步:有些粉丝因为心疼自己的爱播,甘愿“被虐”
    。
    很魔幻是吧,但现实确实是如此,往往厉害的公司都会选择训粉。
    因为人真的很犯贱,如果爱播轻易满足自己的愿望,朝着自己想象的方向走,就会失去距离感、吸引力、魅力
    而公司的诸多限制,如:不能线下见面、规定哪些话不能说、个播要去争取、限定一些好看的舞蹈和主题出现等等。
    限制越多,粉丝的参与感越强,会有种在努力升级的错觉,加上沉没成本的增加,与爱播捆绑也会加深。
    所以公司训粉,其实是被动大于主动,为了公司的展,自然而然会站在粉丝的对立面。
    那夹在中间的主播呢?虽然备受煎熬,但只要想赚钱,就得尽力去寻找其中的平衡。
    而粉丝见爱播难过,又会一边骂公司一边给公司送钱。
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